Als je bij Tordale woont of werkt, weet je het... hier staat de mens centraal.
We ondersteunen dagelijks meer dan 600 mensen met een beperking in wonen, werken en vrije tijd. Dat doen we met de inzet van ongeveer 330 enthousiaste collega’s en de onmisbare hulp van heel wat vrijwilligers. Begeleiders, logistieke medewerkers, administratieve krachten… samen bouwen we aan een warme, inclusieve gemeenschap waar iedereen kansen krijgt.
medewerker technische dienst / technieker domotica
Klaar om je passie voor domotica te combineren met een cruciale rol in de zorg?
Bij Tordale zoeken we een ervaren Medewerker Technische Dienst met kennis van domotica en gebouwtechnieken.
Iemand die zijn vak kent, graag zelfstandig werkt, maar ook plezier haalt uit samenwerken met collega’s die op elkaar kunnen rekenen.
Je komt terecht in een stabiele non-profitorganisatie waar techniek geen bijzaak is, maar essentieel om bewoners een veilige en aangename leefomgeving te bieden.
Wat ga je doen?
Installeren, configureren en onderhouden van:
domoticasystemen
toegangscontrole
elektrische installaties
Uitwerken en opvolgen van het gebouwbeheerssysteem
ventilatie, verwarming, verlichting, telleropnames
Oplossen van technische storingen
Meedenken over verbeteringen en nieuwe oplossingen
Deelname aan een beurtrol voor technische permanentie
Je werkt zowel zelfstandig als in team, afhankelijk van het project.
Wat wordt er van jou verwacht?
Ervaring of sterke interesse in domotica en toegangscontrole.
Basiskennis van elektriciteit en netwerken.
Probleemoplossend vermogen en oog voor detail.
Je stelt je flexibel op naar jobinhoud toe: zowel kleine herstellingen als uitwerken van projecten
Profiel
Diploma : technische richting
rijbewijs B en bereidheid op op locatie te werken
Basiskennis van Word en Outlook
Wat bieden wij jou aan?
Arbeidsvoorwaarden en voordelen:
onbepaalde duur ( 32/40) + bepaalde duur 8/40 tot eind 2026
Datum indiensttreding: onderling te bespreken
Verloning volgens de barema’s van het VAPH, met gunstig anciënniteitsbeleid (PC319.01), max L2
Verschillende extralegale voordelen: fietsvergoeding, woon-werkvergoeding, aansluiting bij Benefits@work en maaltijden aan gunstige prijzen
Aantrekkelijk verlofstelsel: minstens ADV-dag per maand en bijkomend verlof vanaf 35 jaar, toenemend volgens leeftijd
Werkomgeving en jobinhoud:
Een mensgerichte organisatie die belang hecht aan jouw ontwikkeling en investeert in een persoonlijk bijscholingsplan en opleidingsmogelijkheden
Een aangenaam werkklimaat met aandacht voor een goede werk/privé balans
Afwisselende en uitdagende job met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
Solliciteren
Solliciteer via ons online formulier. Gelieve je CV en motivatiebrief toe te voegen.
Solliciteren kan tem 30 mei 2026. De selectieprocedure omvat contact met een teamcoach en een collega of HR-medewerker.
Indien geselecteerd, word je uitgenodigd op gesprek door de teamcoach.
Daarna neemt de teamcoach in overleg met directie een beslissing.
Er word geen wervingsreserve aangelegd voor deze vacature, als je op de hoogte wil gehouden worden van aankomende vacatures kan je spontaan solliciteren of dit na afloop van deze vacature kenbaar maken.
Wil je meer info over deze vacature? email je vraag naar teamcoach Filip;
filip.ver.eecke@tordale.be