Begeleider-coach jongerenwerking
Biels 6 biedt woon- en dagondersteuning aan op maat van jongeren met een hoge ondersteuningsnood omwille van gedrags-en emotionele problemen, psychische problematiek en/of autisme (GES+).
Biels 3 biedt woon- en dagondersteuning aan op maat van jongeren met een ondersteuningsnood omwille van gedrags-en emotionele problemen, psychische problematiek en/of autisme.
Vanuit een krachtgerichte houding plaats je de vragen en de noden van de cliënt centraal.
Je bent empathisch en communiceert op een aangepaste manier met de cliënt en zijn netwerk.
Je organiseert en plant efficiënt waarbij je steeds streeft naar een kwaliteitsvol resultaat.
Je werkt zelfstandig maar kan daarnaast ook vlot samenwerken met je collega’s en je teamcoach.
Je past je vlot aan bij wijzigende situaties bij cliënten of in de organisatie van je werk en je blijft optimaal functioneren in stresssituaties.
Wat wordt er van jou verwacht?
Als begeleider-coach ondersteun je cliënten bij het zelf realiseren en optimaliseren van hun kwaliteit van leven in een inclusieve samenleving.
Je begeleidt de cliënten en je organiseert individuele activiteiten op maat.
Je onderhoudt de contacten met het netwerk van de cliënten en werkt samen met ondersteunende teams binnen en buiten de organisatie.
Samen met de cliënten maak je het ondersteuningsplan; je volgt de uitvoering op en evalueert dit geregeld.
Je werkt mee aan het uitbouwen van een kwaliteitsvolle werking. Hiervoor verricht je praktische en organisatorische taken en ga je in overleg met je collega’s.
Via de ondersteuning die je krijgt van je collega’s en je teamcoach, werk je actief mee aan je professionele ontwikkeling.
Diploma: Opleiding in een pedagogische richting
Je beschikt over basiskennis van bijkomende problematieken zoals, autisme, hechtingsstoornissen, psychiatrische problemen of je wilt je hierin verdiepen
Ervaring in het ondersteunen van cliënten met gedrags-en emotionele problemen is een meerwaarde
Kennis van Word, Excel en Outlook
Beschikken over een rijbewijs B is een meerwaarde
Wat bieden wij jou aan?
We zorgen voor een aantrekkelijke job door een mooie verloning en het bieden van een goede balans privé-werk. Zorg voor onze medewerkers is een deel van onze missie: daarom zorgen de collega’s en je teamcoach voor een warme sfeer van ondersteuning.
Contract van bepaalde duur (32/40) tot eind 2025, met kans op verlenging
Datum indiensttreding: zo snel mogelijk
Variabel uurrooster met avond- en weekendwerk
Verloning volgens barema’s VAPH (PC 319.01) en volgens je diploma
Interessante verloning door premies voor weekend-en avondwerk
Fietsvergoeding voor duurzame mobiliteit en (volledige) tussenkomst bij een treinabonnement
Mogelijkheid van telewerk met onkostenvergoeding
Aantrekkelijk verlofstelsel: minstens 1 ADV-dag per maand en bijkomend verlof vanaf 35 jaar, toenemend volgens leeftijd
Een ruim pakket aan interne vorming als ondersteuning van je loopbaan in de organisatie
De teamcoach en een collega begeleider-coach of HR-medewerker zijn betrokken bij de selectieprocedure.
De directeur neemt de beslissing in overleg met de teamcoach.
Indien geselecteerd, word je uitgenodigd voor een gesprek.